Как получить разрешение на работу в Азербайджане

24 октября, 20210

Разрешение на работу – это официальное разрешение, которое дает право иностранцам работать в Азербайджане. Здесь речь идет об оплачиваемой трудовой деятельности. Иными словами, для того, чтобы работать в Азербайджанской Республике, иностранцы и лица без гражданства должны получить разрешение на работу. Разрешение на работу выдает Государственная Миграционная Служба Азербайджанской Республики.

I. Кто может заниматься трудовой деятельностью в Азербайджане, получив разрешение на работу?

После получения разрешения на работу каждый дееспособный иностранец, достигший 18-летнего возраста, может работать в Азербайджане. Однако мы должны отметить, что иностранцы не обращаются за получением разрешения на работу самостоятельно. Таким образом, компании или индивидуальные предприниматели, планирующие их трудоустроить, должны подать заявление на получение разрешения на работу. Также работодатели должны заключить трудовой договор в соответствии со сроком действия Разрешения на работу. Заключение трудового договора с иностранцами без получения разрешения на работу является незаконным.

Другие нюансы для учета:

Иностранцы и лица без гражданства могут привлекаться к трудоустройству на вакансии, на которые не претендуют граждане Азербайджана. Таким образом, компании и индивидуальные предприниматели не могут получить разрешение на работу на любую должность, а только на определенные должности. В этом случае работодатели должны обосновать необходимость привлечения на эту должность иностранцев (лиц без гражданства), а не граждан Азербайджана. Дополнительно компании и индивидуальные предприниматели должны представить документ, подтверждающий наличие у иностранца образования в соответствующей сфере.

При этом нужно учитывать, что ежегодно только определенное количество иностранцев и лиц без гражданства (согласно ежегодной квоте, установленной Кабинетом Министров Азербайджанской Республики) может получить разрешение на занятие трудовой деятельностью. в Азербайджанской Республике.

II. Основания для выдачи разрешения на работу

Как мы упоминали ранее, каждый дееспособный иностранец, достигший 18-летнего возраста, может работать в Азербайджанской Республике после получения разрешения на работу. Однако в некоторых случаях они могут работать и без получения такого разрешения. Согласно Миграционному кодексу Азербайджанской Республики разрешение на работу выдается на срок не более 1 года и подлежит ежегодному продлению. Однако, если работодатели планируют нанять иностранного работника на более короткий срок, они могут подать заявление на разрешение на работу на срок менее 1 года.

В соответствии с законодательством Азербайджанской Республики некоторые категории иностранцев (лиц без гражданства) имеют право заниматься трудовой деятельностью без получения разрешения на работу.

A. Кто может работать в Азербайджане без получения разрешения на работу:
  • Лица, имеющие разрешение на постоянное проживание на территории Азербайджанской Республики;
  • Те, кто занимается предпринимательской деятельностью на территории Азербайджанской Республики;
  • Лица, работающие в дипломатических представительствах и консульствах;
  • Те, кто работает в международных организациях;
  • Руководители и заместители руководителей организаций, созданных в соответствии с международными договорами;
  • Лица, работающие в соответствующих органах исполнительной власти;
  • Военнослужащие и специалисты, приглашенные на службу или работу в Вооруженные Силы Азербайджанской Республики и другие вооруженные формирования, созданные в соответствии с законодательством Азербайджанской Республики;
  • Сотрудники средств массовой информации, аккредитованные в Азербайджанской Республике;
  • Лица, командированные в Азербайджанскую Республику не более чем на 90 дней в году в сферах деятельности, определенных соответствующим органом исполнительной власти;
  • Категории специалистов, определяемые соответствующим органом исполнительной власти и приглашаемые гражданами Азербайджанской Республики или юридическими лицами, учрежденными в Азербайджанской Республике для выполнения отдельных работ или оказания услуг в сферах деятельности, определенных соответствующим органом исполнительной власти;
  • Моряки и др.
B. Для получения разрешения на работу работодатели должны предоставить следующие документы:
  • бланк заявления;
  • копия паспорта или иного документа о пересечении границы иностранца или лица без гражданства;
  • нотариально заверенная копия документа, подтверждающего наличие у иностранца и лица без гражданства квалификации, необходимой для выполнения намеченной работы;
  • справку, обосновывающую необходимость привлечения иностранца или лица без гражданства на предполагаемую работу;
  • Медицинская справка, подтверждающая, что иностранец или лицо без гражданства не является носителем инфекционных заболеваний (инфекции вируса иммунодефицита человека, вирусов гепатита В и С), утвержденная Кабинетом Министров Азербайджанской Республики.
Если работодатель:
  • Юридическое лицо – нотариально заверенные копии устава юридического лица и свидетельство о государственной регистрации;
  • Физическое лицо – нотариально заверенные копии документа, удостоверяющего личность физического лица, и выданное физическому лицу свидетельство о регистрации налогоплательщика.

 C. Основания для отказа в получении разрешения на работу в Азербайджане:

Иностранцам и лицам без гражданства отказывают в получении разрешения на работу в следующих случаях:

  • если не предоставлены документы, предусмотренные статьей 65 Миграционного кодекса;
  • при предоставлении поддельных документы, которые содержат недостоверную или искаженную информацию;
  • если имеется возможность удовлетворить потребность работодателя в рабочей силе за счет местных трудовых ресурсов;
  • если принимаемый на работу иностранец или лицо без гражданства не достиг 18 лет;
  • при заполнении квоты трудовой миграции;
  • если перечень иностранцев и лиц без гражданства является носителем инфекционных заболеваний, определяемый соответствующим органом исполнительной власти;
  • если иностранец или лицо без гражданства не обладает квалификацией или опытом работы, необходимыми для выполнения работы, к которой он привлекается.

Как ACON, мы уже много лет предоставляем нашим клиентам юридические услуги, связанные с получением разрешений на работу в Азербайджане. Если вам также необходимы юридические услуги, связанные с получением разрешения на работу в Азербайджане, рекомендуем вам обратиться к нам.

 

Смотрите также:
  1. ACON Law Firm: https://acon.az/ru/юридическая-фирма/
  2. ACON Law Fim, Разрешение на временное проживание в Азербайджане: https://acon.az/ru/временное-проживание-в-азербайджане/
  3. ACON Law Firm, Миграционные услуги: https://acon.az/ru/внж-в-азербайджане/
  4. ACON Law Firm, Получение постоянного вида на жительство в Азербайджане: https://acon.az/ru/постоянный-вид-на-жительство/
  5. ACON Law Firm, Временная Регистрация в Азербайджане: https://acon.az/ru/временная-регистрация-азербайджане/

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

ACONОфис
Свяжитесь с нами без промедления, чтобы воспользоваться услугами профессиональной команды ACON.
МЕСТОПОЛОЖЕНИЕГде нас найти?
https://acon.az/wp-content/uploads/2021/10/map.png
СВЯЗАТЬСЯACON Социальные ссылки
Вы можете подписаться на нас в наших социальных сетях.
ACONAcon
Свяжитесь с нами без промедления, чтобы воспользоваться услугами профессиональной команды ACON.
МЕСТОПОЛОЖЕНИЕГде нас найти?
https://acon.az/wp-content/uploads/2021/10/map.png
СВЯЗАТЬСЯACON Социальные ссылки
Вы можете подписаться на нас в наших социальных сетях.