Azerbaycan Cumhuriyeti Barolar Birliği ÜyesiYabancılar ve Şirketler İçin
Azerbaycan Göçmenlik Avukatı

Malik Gurbanov

Azerbaycan Göçmenlik Avukatı Malik Gurbanov Kimdir?

Malik Gurbanov, Azerbaycanlı bir avukat ve ACON Hukuk Bürosunun yöneticisidir. Azerbaycan Cumhuriyeti Barolar Birliği üyesi olarak yabancı bireylere ve şirketlere Azerbaycan’daki göçmenlik işlemleri ve bunlarla bağlantılı hukuki konularda danışmanlık sunmaktadır.

Göçmenlik hukuku alanındaki çalışmaları; oturma izinleri, yabancı uyruklu kişilerin istihdamı, ticari göçmenlik, şirketlerin Azerbaycan’a taşınması, aile bağlarına dayalı oturma izni ile göçmenlik belgelerinin uzatılması veya yenilenmesine ilişkin hukuki desteği kapsamaktadır. Dosyanın çalışma ilişkileri, şirket kuruluşu, yatırım veya sözleşme konularını da içermesi hâlinde ekibimiz, ilgili hukuki işlemleri tek bir hizmet kapsamında koordine edebilir.

Her dosya; müvekkilin hukuki dayanağının, göçmenlik geçmişinin, mevcut belgelerinin ve Azerbaycan’da gerçekleştirmeyi planladığı faaliyetlerin değerlendirilmesiyle başlar. Bu inceleme, belgeler hazırlanmadan veya başvuru yapılmadan önce doğru prosedürün belirlenmesine yardımcı olur.

Azerbaycan’da Göçmenlik Hukuku Hizmetleri

Azerbaycan göç mevzuatı; geçici kalış, geçici oturma izni, daimi oturma izni, çalışma izni ve vatandaşlık işlemlerini birbirinden ayırmaktadır. Uygulanacak doğru prosedür, başvuru sahibinin bireysel koşullarına ve ülkeye giriş veya ülkede kalış amacına göre belirlenir.

Göçmenlik hukuku hizmetlerimiz aşağıdaki alanları kapsamaktadır:

Azerbaycan’da Geçici Oturma İzni

Geçici oturma izni, gerekli şartları taşıyan yabancı veya vatansız bir kişinin izin belgesinde belirtilen süre boyunca Azerbaycan’da yasal olarak ikamet etmesine imkân verir. Başvuru sahibinin, Azerbaycan göç mevzuatında tanınan yasal bir oturma izni dayanağına sahip olması gerekir.

Somut koşullara bağlı olarak oturma izni başvurusu; çalışma, yatırım, gerekli değeri taşıyan taşınmaz mülkiyeti, girişimcilik faaliyeti, aile bağları, eğitim veya kanunda öngörülen başka bir hukuki dayanağa bağlı olabilir.

Avukatlarımız aşağıdaki konularda destek sağlayabilir:

• Başvuru sahibinin uygun bir oturma izni dayanağına sahip olup olmadığının değerlendirilmesi;
• Pasaportların, göçmenlik kayıtlarının ve destekleyici belgelerin incelenmesi;
• Oturma izni başvuru dosyasının hazırlanması;
• Tercüme veya noter tasdiki gerektiren belgelerin belirlenmesi;
• Başvurunun sunulması ve ilgili devlet kurumu ile iletişim sürecinde hukuki destek;
• Başvurunun durumunun takip edilmesi;
• İzin süresinin uzatılması ve oturma izni dayanağını etkileyen değişiklikler konusunda destek.

Azerbaycan’da oturma izni alınması hakkında daha ayrıntılı bilgi edinin.

Daimi Oturma İzni

Daimi oturma izni, gerekli süre boyunca ve uygun bir hukuki dayanakla yasal geçici ikamet şartlarını yerine getiren yabancı uyruklu kişiler için mümkün olabilir. Her geçici oturma izni dayanağı otomatik olarak daimi oturma izni hakkı sağlamadığından, başvuruya uygunluk bireysel olarak değerlendirilmelidir.

Hukuki desteğimiz; başvuru sahibinin ikamet geçmişinin incelenmesini, mevcut hukuki dayanağın uygun olup olmadığının belirlenmesini, kesintisiz ikamet süresi ve destekleyici belgelerin kontrolünü, başvuru dosyasının hazırlanmasını ve ilgili devlet kurumları nezdindeki işlemlere destek sağlanmasını içerebilir.

Yabancı Çalışanlar İçin Çalışma İzni

Çoğu durumda yabancı uyruklu bir kişinin Azerbaycan’da ücretli olarak çalışmaya başlamadan önce geçerli bir çalışma izni alması gerekir. Çalışma izni başvurusu genellikle yabancı çalışanı istihdam etmek isteyen tüzel kişi, kayıtlı bireysel girişimci, şube veya temsilcilik tarafından yapılır.

Çalışma izni ile geçici oturma izni birbirinden ayrı göçmenlik belgeleridir. Somut koşullara bağlı olarak yabancı çalışanın Azerbaycan’da yasal olarak ikamet edebilmesi ve çalışabilmesi için her iki prosedürün de tamamlanması gerekebilir.

ACON Hukuk Bürosu, işverenlere ve yabancı çalışanlara aşağıdaki konularda destek sağlamaktadır:

• Planlanan istihdam ilişkisinin ön değerlendirmesi;
• İşverenin şirket belgelerinin incelenmesi;
• Çalışanın pasaportunun, eğitim belgelerinin ve mesleki yeterlilik belgelerinin incelenmesi;
• Çalışma izni başvuru belgelerinin hazırlanması;
• Çalışma izni ve oturma izni süreçlerinin birlikte koordine edilmesi;
• Mevcut izinlerin sürelerinin uzatılması;
• İşveren, görev veya çalışma ilişkisindeki değişikliklere ilişkin hukuki destek;
• Yabancı uyruklu çalışan istihdam eden şirketler için göç mevzuatına uyum desteği.

Daha ayrıntılı bilgi için Azerbaycan’da çalışma izni sayfamızı inceleyebilirsiniz.

Ticari Göçmenlik ve Yatırımcı Oturma İzni

Yabancı yatırımcılar, şirket ortakları, yöneticiler ve girişimciler, Azerbaycan’da ticari faaliyet kurarken veya mevcut faaliyetlerini yönetirken göçmenlik hukuku desteğine ihtiyaç duyabilir. Şirket kurulması, tek başına her yabancı kurucuya veya yöneticiye oturma izni alma hakkı sağlamaz. Oturma izninin hukuki dayanağı, yürürlükteki mevzuata göre ayrıca değerlendirilmelidir.

Avukatlarımız; şirket kuruluşu, yatırım, istihdam, yöneticilik faaliyeti ve oturma izni şartları arasındaki hukuki ilişki konusunda yabancı işletme sahiplerine danışmanlık sunmaktadır. Gerekli hâllerde şirketler hukuku ve göçmenlik hukuku ekiplerimiz, işletmenin kurulmasını ve devamında yürütülecek göçmenlik işlemlerini birlikte koordine eder.

Ticari göçmenlik hizmetlerimiz aşağıdaki işlemleri kapsayabilir:

• Yatırımcılar ve girişimciler için oturma izni seçeneklerinin değerlendirilmesi;
• Şirket kuruluşu ve kurumsal belgelerin hazırlanması;
• Yabancı şirket ortakları ve yöneticileri için hukuki destek;
• Yatırım ve ticari faaliyet belgelerinin incelenmesi;
• Yabancı çalışanlar için çalışma ve oturma izinleri;
• Yeni kurulan şirketlerin göç mevzuatına uyum süreçleri;
• Bakmakla yükümlü olunan aile üyeleri için oturma izni desteği.

Kurumsal Göçmenlik Hizmetleri

Yabancı personel istihdam eden veya yabancı çalışanlarını Azerbaycan’a transfer eden şirketlerin hem göçmenlik hem de iş hukuku şartlarını dikkate alması gerekir. Başvuru sürelerinin kaçırılması, yanlış bir hukuki dayanağın kullanılması veya çalışanın gerekli izinler alınmadan çalışmaya başlaması hukuki ve operasyonel risklere yol açabilir.

Yerel ve uluslararası işverenlere bireysel başvuruların yanı sıra birden fazla yabancı çalışanı kapsayan kurumsal göçmenlik projelerinde de destek sağlıyoruz. Hizmetlerimiz şunları içerebilir:

• Yabancı çalışanların Azerbaycan’a transferi;
• Çalışma ve oturma izni süreçlerinin planlanması;
• İş sözleşmelerinin ve şirket belgelerinin incelenmesi;
• İzin sürelerinin takibi ve uzatma işlemlerinin planlanması;
• Göç mevzuatına uyum denetimleri;
• Çalışma statüsündeki değişikliklerle ilgili hukuki destek;
• Çalışanlara eşlik eden aile üyeleri için oturma izni başvuruları;
• Çalışanlar ve şirket temsilcileriyle iletişimin koordine edilmesi.

Aile Bağlarına Dayalı Oturma İzni ve Aile Birleşimi

Yabancı uyruklu kişiler, Azerbaycan vatandaşıyla veya Azerbaycan’da yasal olarak ikamet eden bir yabancıyla mevzuatta kabul edilen aile bağına sahip olmaları hâlinde oturma iznine başvurabilir. Uygulanabilecek prosedür, aile ilişkisinin niteliğine ve Azerbaycan’da yaşayan aile üyesinin göçmenlik statüsüne bağlıdır.

Ekibimiz; eşler, çocuklar, ebeveynler ve yürürlükteki mevzuatta tanınan diğer aile ilişkilerine dayalı başvurularda hukuki destek sağlamaktadır. Ayrıca yabancı ülkelerde düzenlenmiş evlilik ve doğum belgeleri gibi medeni hâl belgelerini inceleyerek bu belgelerin Azerbaycan’da kullanılmadan önce apostil, konsolosluk tasdiki, noter onayı veya yeminli tercüme gerektirip gerektirmediği konusunda danışmanlık sunuyoruz.

Gayrimenkul Sahipleri İçin Oturma İzni Desteği

Kanunda öngörülen şartların yerine getirilmesi hâlinde, gerekli değeri taşıyan bir gayrimenkule sahip olmak geçici oturma izni için hukuki dayanak oluşturabilir. Gayrimenkul mülkiyetine dayanılarak başvuru yapılmadan önce tapu belgelerinin, kayıtlı değerin, mülkiyet durumunun ve diğer ilgili koşulların incelenmesi gerekir.

Avukatlarımız; gayrimenkulün hukuki incelemesi, mülkiyet belgelerinin doğrulanması ve ilgili oturma izni başvuru dosyasının hazırlanması konularında destek sağlayabilir.

Oturma ve Çalışma İzinlerinin Uzatılması

Oturma ve çalışma izinlerinin geçerlilik süresi sona ermeden önce uzatılması gerekir. Ek belgeler, güncellenmiş bilgiler veya belge düzeltmeleri gerekebileceğinden uzatma işlemleri son günlere bırakılmamalıdır.

Uzatma başvurusu hazırlanmadan önce, ilk başvuruda kullanılan hukuki dayanağın hâlen geçerli olup olmadığını ve önemli bir değişiklik meydana gelip gelmediğini inceliyoruz. Bu değişiklikler; yeni pasaport, ikamet adresi, işveren, görev, aile durumu, şirket yapısı veya yatırım düzenlemesiyle ilgili olabilir.

Azerbaycan Vatandaşlığı İşlemleri

Azerbaycan vatandaşlığı ayrı hukuki şartlara tabidir ve geçici ya da daimi oturma izniyle karıştırılmamalıdır. Azerbaycan’da uzun süre ikamet etmiş olmak, tek başına vatandaşlık başvurusunun kabul edileceği anlamına gelmez.

Avukatlarımız; başvuru sahibinin kişisel durumunu ön incelemeden geçirebilir, genel hukuki çerçeveyi açıklayabilir, gerekli belgeleri belirleyebilir ve hukuken uygun olduğu durumlarda vatandaşlık başvurusunun hazırlanmasına destek sağlayabilir.

Kimler Azerbaycan’da Göçmenlik Avukatına İhtiyaç Duyabilir?

Göçmenlik hukuku desteği aşağıdaki kişi ve şirketler için faydalı olabilir:

• Azerbaycan’a taşınmayı planlayan yabancı uyruklu kişiler;
• Geçici veya daimi oturma iznine başvuran kişiler;
• Azerbaycan şirketleri tarafından işe alınan yabancı çalışanlar;
• Yabancı uzmanları istihdam etmeyi veya Azerbaycan’a transfer etmeyi planlayan şirketler;
• Yabancı yatırımcılar, şirket ortakları ve yöneticileri;
• Azerbaycan’da şirket veya ticari faaliyet kuran girişimciler;
• Gayrimenkul yoluyla oturma izni seçeneklerini değerlendiren yabancılar;
• Azerbaycan vatandaşlarının yabancı eşleri ve aile üyeleri;
• Bakmakla yükümlü olunan aile üyeleri için oturma izni almak isteyen aileler;
• Oturma veya çalışma izinlerinin süresi yaklaşan kişiler;
• Ek belge sunulması talebi alan başvuru sahipleri;
• Göçmenlik başvurusu reddedilen veya mevzuata uyum sorunu yaşayan kişiler.

Göçmenlik Avukatlarımız Nasıl Yardımcı Olabilir?

Hizmetimiz yalnızca başvuru formlarının doldurulmasıyla sınırlı değildir. Dosyanın hukuki dayanağını değerlendirir, muhtemel sorunları belirler ve müvekkilin tutarlı ve gerekli belgelerle desteklenen bir başvuru hazırlamasına yardımcı oluruz.

Somut dosyaya bağlı olarak hizmetlerimiz aşağıdakileri içerebilir:

• Uygunluk değerlendirmesi: Müvekkilin koşullarının incelenmesi ve uygun göçmenlik prosedürünün belirlenmesi;
• Belge incelemesi: Mevcut belgelerin yürürlükteki şartlara uygun olup olmadığının kontrol edilmesi;
• Başvuru hazırlığı: Formların, destekleyici belgelerin, tercümelerin ve noter tasdikli belgelerin düzenlenmesi;
• Başvurunun sunulması: Başvurunun kullanılabilir prosedür üzerinden sunulmasına destek verilmesi;
• Devlet kurumlarıyla iletişim: Ek açıklama veya belge taleplerinin hukuka uygun şekilde cevaplandırılması;
• Başvurunun takibi: Sürecin izlenmesi ve önemli gelişmeler hakkında müvekkilin bilgilendirilmesi;
• Uzatma planlaması: Mevcut iznin süresi dolmadan yenileme işlemlerinin hazırlanması;
• Mevzuata uyum desteği: Kişilere ve işverenlere devam eden göçmenlik yükümlülükleri konusunda danışmanlık verilmesi;
• Bağlantılı hukuki hizmetler: Göçmenlik işlemlerinin iş hukuku, şirketler hukuku ve yatırım şartlarıyla koordine edilmesi.

Genellikle Gerekli Olan Belgeler

Gerekli belgeler, başvurunun türüne ve hukuki dayanağına göre değişir. Tipik bir göçmenlik başvurusunda aşağıdaki belgelerden bazıları talep edilebilir:

• Geçerli pasaport veya başka bir seyahat belgesi;
• Azerbaycan’a yasal giriş veya ülkede yasal kalış durumunu doğrulayan belge;
• Başvuru formu;
• Belirlenen şartlara uygun fotoğraflar;
• Gerekli olduğu durumlarda sağlık raporu;
• İkamet adresini doğrulayan belge;
• İstihdam ve çalışma belgeleri;
• İşverenin veya şirketin kurumsal kayıt belgeleri;
• Mesleki yeterliliği doğrulayan belgeler;
• Evlilik veya doğum belgeleri;
• Gayrimenkul mülkiyet belgeleri;
• Yatırım veya ticari faaliyet belgeleri;
• Uygulanabilir başka bir oturma izni dayanağını destekleyen belgeler;
• İlgili devlet harcının ödendiğini gösteren belge.

Azerbaycan dışında düzenlenen belgelerin apostil veya konsolosluk tasdikiyle onaylanması ve Azerbaycan Türkçesine tercüme edilmesi gerekebilir. Eksik, tutarsız veya usulüne uygun şekilde tasdik edilmemiş belgeler sürecin uzamasına neden olabileceğinden kesin belge şartları başvurudan önce kontrol edilmelidir.

Göçmenlik Başvuru Süreci

Her dosyanın koşulları farklı olmakla birlikte, sunduğumuz hukuki destek genellikle aşağıdaki aşamalardan oluşur:

1. İlk danışmanlık: Planlanan ikamet, çalışma veya ticari faaliyetin amacı değerlendirilir.
2. Hukuki değerlendirme: Uygulanabilecek göçmenlik dayanağı ve bağlantılı hukuki konular belirlenir.
3. Belge listesi: Müvekkile seçilen prosedüre özel bir belge listesi sunulur.
4. Belgelerin incelenmesi: Eksik, süresi dolmuş veya birbiriyle çelişen bilgiler tespit edilir.
5. Başvurunun hazırlanması: Formlar ve destekleyici belgeler sunuma hazır hâle getirilir.
6. Başvuru ve takip: Başvuru ilgili yöntemle sunulur ve değerlendirme süreci boyunca takip edilir.
7. Karar ve sonraki adımlar: İznin teslim alınması, göç mevzuatına uyumun sürdürülmesi ve gelecekteki uzatma işlemleri hakkında danışmanlık verilir.

Başvuru süreleri ve devlet harçları, başvuru türüne ve seçilen değerlendirme süresine göre değişebilir. Uygulanacak şartlar, dosyanın ilk değerlendirmesinden sonra müvekkile açıklanır.

Örnek Göçmenlik Hukuku Dosyaları

ACON Hukuk Bürosu, Azerbaycan’da yabancı bireylere, yatırımcılara ve şirketlere çeşitli göçmenlik hukuku konularında destek sağlamıştır. Aşağıdaki örnekler sunduğumuz hizmet türlerini göstermektedir. Müvekkillerin kimlikleri ve gizli bilgiler açıklanmamaktadır.

Yabancı Yazılım Geliştiricisi İçin Çalışma İzni

Müvekkil: Yabancı bir yazılım geliştirme uzmanı istihdam eden Azerbaycan bankacılık kuruluşu.

Hukuki destek: Çalışanın mesleki ve göçmenlik belgelerinin incelenmesi, işverenle koordinasyon, başvuru dosyasının hazırlanması ve çalışma izni prosedürü boyunca destek sağlanması.

Sonuç: Yabancı çalışanın izin süresi boyunca Azerbaycan’da ücretli olarak çalışmasına imkân veren bir yıllık çalışma izni düzenlendi.

Yabancı Şirketler İçin Göçmenlik Desteği

Dosyanın konusu: Yabancı personelin Azerbaycan’a transferi ve yasal olarak istihdam edilmesi.

Hukuki destek: Çalışma ve oturma izni şartlarının değerlendirilmesi, çalışan belgelerinin hazırlanması, şirket temsilcileriyle koordinasyon ve izin uzatma işlemlerinin planlanması.

Yabancı Yatırımcılar ve İşletme Sahipleri İçin Oturma İzni Desteği

Dosyanın konusu: Azerbaycan’daki yatırım, şirket ortaklığı veya ticari faaliyetlerle bağlantılı oturma izni seçeneklerinin değerlendirilmesi.

Hukuki destek: Şirket ve destekleyici belgelerin incelenmesi, uygun hukuki prosedürün belirlenmesi ve oturma izni başvuru dosyasının hazırlanması.

Tamamladığımız hukuki çalışmalara ilişkin ek örneklere seçilmiş dava ve dosya portföyümüz üzerinden ulaşabilirsiniz.

Neden ACON Hukuk Bürosu ile Çalışmalısınız?

• Hukuki hizmetlerin, Azerbaycan Cumhuriyeti Barolar Birliği üyesi bir avukat liderliğinde yürütülmesi;
• Yabancı bireylere, ailelere, yatırımcılara ve şirketlere hukuki destek sunulması;
• Hem bireysel hem de kurumsal göçmenlik işlemlerinde destek sağlanması;
• Göçmenlik, çalışma ve şirketler hukuku şartlarının birlikte koordine edilmesi;
• Azerbaycan dışında bulunan müvekkiller için uzaktan ön danışmanlık ve belge inceleme hizmeti;
• Uygulanacak prosedürün, gerekli belgelerin ve sonraki adımların açık şekilde açıklanması;
• Kişisel ve kurumsal bilgilerin gizlilik kurallarına uygun şekilde işlenmesi;
• Azerbaycanca, İngilizce, Rusça ve Türkçe hukuki iletişim imkânı.

Profesyonel Göçmenlik Hukuku Desteği Neden Önemlidir?

Başvuru sahibinin uygun olmayan bir hukuki dayanağa güvenmesi, eksik belgeler sunması, tutarsız bilgiler vermesi veya başvuru süresini kaçırması hâlinde göçmenlik başvuruları gecikebilir ya da reddedilebilir. Göçmenlik ve çalışma süreçlerinin doğru şekilde koordine edilmemesi işverenler açısından da hukuki ve operasyonel sorunlara yol açabilir.

Profesyonel hukuki destek, başvuru sahibinin prosedürü anlamasına, gerekli belgeleri hazırlamasına ve muhtemel sorunları başvuru yapılmadan önce belirlemesine yardımcı olabilir. Bununla birlikte, göçmenlik başvurularına ilişkin nihai karar yetkili devlet kurumu tarafından verilir ve hiçbir avukat başvurunun kesin olarak kabul edileceğini garanti edemez.

Sıkça Sorulan Sorular

Azerbaycan’da oturma izni almak için avukat tutmak zorunlu mudur?

Her oturma izni başvurusunda avukatla çalışmak yasal olarak zorunlu değildir. Ancak doğru oturma izni dayanağının seçilmesi, yabancı belgelerin incelenmesi, şirket veya çalışma işlemlerinin koordine edilmesi, ek belge taleplerinin cevaplandırılması ya da önceki bir ret kararının değerlendirilmesi gereken durumlarda hukuki destek faydalı olabilir.

Bir yabancı Azerbaycan’da geçici oturma izni nasıl alabilir?

Yabancı uyruklu kişinin Azerbaycan göç mevzuatında tanınan bir hukuki dayanağa sahip olması ve gerekli başvuru ile destekleyici belgeleri sunması gerekir. Muhtemel dayanaklar çalışma, yatırım, girişimcilik, gayrimenkul, aile bağları veya kanunda öngörülen diğer koşullarla bağlantılı olabilir. Başvuruya uygunluk, kişinin bireysel durumuna göre değerlendirilmelidir.

Bir yabancı Azerbaycan’da çalışma izni olmadan çalışabilir mi?

Çoğu durumda Azerbaycan’da ücretli olarak çalışan yabancı uyruklu kişinin geçerli bir çalışma iznine sahip olması gerekir. Yürürlükteki mevzuatta bazı yabancı kategorileri için istisnalar öngörülebilir. Bu nedenle çalışma başlamadan önce çalışanın görevi, hukuki statüsü ve gerçekleştireceği faaliyetler incelenmelidir.

Azerbaycan’da çalışma izni başvurusunu kim yapar?

Başvuru genellikle yabancı uyruklu kişiyi istihdam etmek isteyen tüzel kişi, kayıtlı bireysel girişimci, şube veya temsilcilik tarafından yapılır. Başvuru için hem çalışanın hem de işverenin gerekli belgeleri sunması gerekir.

Çalışma izni ile oturma izni aynı mıdır?

Hayır. Çalışma izni yabancı kişinin Azerbaycan’da ücretli olarak çalışmasına, oturma izni ise ülkede yasal olarak ikamet etmesine imkân verir. Kanuni bir istisna uygulanmadığı sürece yabancı çalışanın her iki izne de ihtiyacı olabilir.

Yabancı şirket yöneticisi Azerbaycan’da oturma izni alabilir mi?

Yabancı bir şirket yöneticisinin oturma izni alma imkânı; şirketin yapısına, yöneticinin hukuki görevine, ticari faaliyetin niteliğine ve kanunda öngörülen şartlara bağlıdır. Sadece şirket yöneticisi olarak atanmak, otomatik olarak oturma izni hakkı sağlamaz.

Azerbaycan’da gayrimenkul satın almak oturma izni sağlar mı?

Kanunda öngörülen şartları karşılayan bir gayrimenkule sahip olmak, geçici oturma izni için hukuki dayanak oluşturabilir. Başvuru hazırlanmadan önce mülkiyet kaydı, gayrimenkulün kayıtlı değeri ve destekleyici belgeler incelenmelidir.

Aile üyeleri Azerbaycan’da oturma izni alabilir mi?

Aile ilişkisinin ve Azerbaycan’da yaşayan kişinin hukuki statüsünün mevzuatta öngörülen şartları karşılaması hâlinde aile üyeleri oturma iznine hak kazanabilir. Yabancı ülkelerde düzenlenmiş evlilik, doğum ve diğer medeni hâl belgelerinin apostil veya konsolosluk tasdikiyle onaylanması ve yeminli tercümelerinin hazırlanması gerekebilir.

Göçmenlik başvurusu ne kadar sürede sonuçlanır?

Değerlendirme süresi; başvuru türüne, seçilen işlem süresine ve ödenen devlet harcına bağlıdır. Başvuru öncesinde destekleyici belgelerin temin edilmesi, tercüme edilmesi, noter tasdikinden geçirilmesi, apostil veya konsolosluk tasdikiyle onaylanması için de ek süre gerekebilir.

Oturma izni uzatma işlemlerine ne zaman başlanmalıdır?

Uzatma işlemleri mevcut oturma izninin süresi sona ermeden yeterli süre önce başlatılmalıdır. Erken hazırlık, ilk başvuruda kullanılan hukuki dayanağın hâlen geçerli olduğunun kontrol edilmesine ve gerekli güncel belgelerin temin edilmesine imkân verir.

Göçmenlik avukatı Azerbaycan dışında bulunan bir müvekkile yardımcı olabilir mi?

Evet. İlk danışmanlık, başvuruya uygunluk değerlendirmesi ve belge incelemesi genellikle uzaktan gerçekleştirilebilir. İşlemlerin tamamının temsilci aracılığıyla yürütülüp yürütülemeyeceği, başvuru türüne ve sürecin herhangi bir aşamasında başvuru sahibinin şahsen katılımının gerekip gerekmediğine bağlıdır.

Göçmenlik başvurusu reddedilirse ne yapılabilir?

Öncelikle ret kararı ve kararda belirtilen gerekçeler incelenmelidir. Somut koşullara bağlı olarak ret gerekçesine neden olan eksiklik düzeltilebilir, yeni bir başvuru yapılabilir veya mevcut idari ya da yargısal itiraz yolları değerlendirilebilir. Uygun yöntem, ret gerekçesine ve uygulanabilir süre sınırlamalarına bağlıdır.

ACON Hukuk Bürosu birden fazla yabancı çalışanı bulunan şirketlere destek sağlıyor mu?

Evet. Kurumsal göçmenlik hizmetlerimiz; birden fazla yabancı çalışan için çalışma ve oturma izni başvurularının planlanmasını ve koordine edilmesini, işveren belgelerinin incelenmesini, izin sürelerinin takip edilmesini ve devam eden göç mevzuatına uyum yükümlülükleri konusunda destek sağlanmasını kapsamaktadır.

Bakü’de Bir Göçmenlik Avukatıyla Görüşün

Yabancı bireyler, yatırımcılar ve şirketler; Azerbaycan’da oturma izni, çalışma izni, ticari göçmenlik, aile bağlarına dayalı oturma izni ve göç mevzuatına uyum konularında destek almak için ACON Hukuk Bürosu ile iletişime geçebilir.

İlk danışmanlık sırasında Azerbaycan’daki ikamet veya faaliyet amacınızı, mevcut göçmenlik statünüzü ve elinizde bulunan belgeleri inceleyerek atılması gereken uygun adımları belirliyoruz.

Danışmanlık randevusu oluşturmak için Malik Gurbanov ve göçmenlik hukuku ekibiyle WhatsApp üzerinden iletişime geçin.

Yasal uyarı: Bu sayfada yer alan bilgiler yalnızca genel bilgilendirme amacıyla sunulmaktadır ve hukuki danışmanlık niteliği taşımamaktadır. Göçmenlik şartları değişebilir ve uygulanacak prosedür her dosyanın bireysel koşullarına bağlıdır. Başvurunun kabul edilmesine ilişkin nihai karar yetkili devlet kurumu tarafından verilir.